Bildungsmanager (m/w)

13. Juli 2018

Katharina Kasper Akademie | Dernbach

Die Katharina Kasper Akademie gehört zu den führenden Anbietern für Fort- und Weiterbildungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als ein Unternehmensbereich der DERNBACHER GRUPPE KATHARINA KASPER (www.katharina-kasper-gruppe.de) fungiert die Akademie als starker Partner in der Erwachsenenbildung innerhalb der Gruppe und für weitere Institutionen mit vergleichbarer Ausrichtung.

Das Bildungsprogramm richtet sich an Unternehmen unseres Konzerns sowie an externe Unternehmen und Einzelpersonen, die im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens tätig sind. Die Geschäftsfelder umfassen im Wesentlichen die Bereiche Fort- und Weiterbildung, Seminare und Beratung und Fachtagungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsmanager (m/w) in Vollzeit.


Bildungsmanager (m/w)

Von der Analyse bis zur Umsetzung - Ihre Aufgaben

Als Bildungsmanager (m/w) bewegen Sie sich sicher in den Bereichen des Bildungsmanagements und des Bildungsmarketings.


Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen:

  • Beratung unserer Einrichtungen sowie externer Unternehmen bei der Gestaltung von Bildungskonzepten sowie deren Unterstützung bei der Analyse von Bildungsbedarfen
  • Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von innovativen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Lernformaten
  • Bildungsbedarfserhebungen und -auswertungen sowie bedarfsorientierte Entwicklung von Bildungsmaßnahmen
  • Evaluation von Bildungsmaßnahmen und Ableitung geeigneter Maßnahme
  • Lehr- und Seminartätigkeit im Bereich Fort- und Weiterbildungen

Ihre fachlichen Kompetenzen umfassen:

  • Abschluss mit pädagogischem/sozialwissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erfahrung im Bildungsmanagement oder in der beruflichen Erwachsenbildung, idealerweise in der sozialen Arbeit oder im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse in der Bildungsbedarfsermittlung, im Bildungsmarketing und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung im Bereich E-Learning
  • Erfahrung in Lehrtätigkeit gewünscht
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit

Dienstleistungs-, ziel- und lösungsorientierte Denkweise, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft sind für diese Tätigkeit unerlässlich.

Unser Angebot:

Bei uns erwartet Sie ein christlich geprägtes Arbeitsumfeld, in dem moderne und traditionelle Werte vereint werden. Anspruchsvolle und spannende Aufgaben lassen Ihnen bei kurzen Entscheidungswegen viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.

Erfahren Sie mehr zur Katharina Kasper Akademie unter www.katharina-kasper-akademie.de


Kontakt:

Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen senden Sie bitte an Dr. Alfred Oehrlein, Leitung Katharina Kasper Akademie

A.Oehrlein@remove-this.katharina-kasper-akademie.de

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass postalisch eingesandte  Unterlagen nicht zurück gesandt werden, sondern entsprechend den hierzu geltenden Bestimmungen (hier insbesondere KDR-OG, Bundesdatenschutzgesetz sowie EU-Datenschutzgrund-Verordnung) datenschutzgerecht entsorgt werden.

 

 



StandortTelefonE-MailXingYouTube