Bildungsmanager (m/w/d)

24. September 2019

Katharina Kasper Akademie | Dernbach

Die Katharina Kasper Akademie gehört zu den führenden Anbietern für Fort- und Weiterbildungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als ein Unternehmensbereich der DERNBACHER GRUPPE KATHARINA KASPER fungiert die Akademie als starker Partner in der Erwachsenenbildung innerhalb der Gruppe und für weitere Institutionen mit vergleichbarer Ausrichtung. 

Das Bildungsprogramm richtet sich an Unternehmen unseres Konzerns sowie an externe Unternehmen und Einzelpersonen, die im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens tätig sind. Die Geschäftsfelder umfassen im Wesentlichen die Bereiche Fort- und Weiterbildung, Seminare und Beratung und Fachtagungen. 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Bildungsmanager (m/w/d)

in Vollzeit.

Von der Analyse bis zur Umsetzung – Ihre Aufgaben 

Als Bildungsmanager (m/w/d) bewegen Sie sich sicher in den Bereichen des Bildungsmanagements und des Bildungsmarketings.

Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen: 

  • Beratung unserer Einrichtungen sowie externer Unternehmen bei der Gestaltung von Bildungskonzepten sowie deren Unterstützung bei der Analyse von Bildungsbedarfen
  • Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von innovativen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Lernformaten
  • Bildungsbedarfserhebungen und -auswertungen sowie bedarfsorientierte Entwicklung von Bildungsmaßnahmen
  • Evaluation von Bildungsmaßnahmen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Lehr- und Seminartätigkeit im Bereich Fort- und Weiterbildungen
  • Organisation und Strukturierung von Fort- und Weiterbildungen bei Sicherung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherstellung der Qualität des pädagogischen Prozesses
  • Organisation der Kurs- und Pensenzuteilung sowie der Stundenplanung
  • Beratung von Kunden bei Weiterbildungsfragen
  • Bildungsmarketing und Akquise  

Ihre fachlichen Kompetenzen umfassen:   

  • Hochschulabschluss mit pädagogischem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erfahrung im Bildungsmanagement, bevorzugt im Bereich der Erwachsenenbildung, idealerweise in der sozialen Arbeit oder im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse in der Bildungsbedarfsermittlung, im Bildungsmarketing und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung im Bereich E-Learning
  • Erfahrung in Lehrtätigkeit
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit

Dienstleistungs-, ziel- und lösungsorientierte Denkweise, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft sind für diese Tätigkeit unerlässlich. 

Unser Angebot:

Bei uns erwartet Sie ein christlich geprägtes Arbeitsumfeld, in dem moderne und traditionelle Werte vereint werden. Anspruchsvolle und spannende Aufgaben lassen Ihnen bei kurzen Entscheidungswegen viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum. 

Kontakt:

Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an Ute Justen, Pädagogische Leitung Katharina Kasper Akademie: U.Justen@katharina-kasper-akademie.de

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingesendete Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) vernichtet.

Katharina Kasper Holding GmbH

Katharina Kasper Akademie

Katharina-Kasper-Str. 12

56428 Dernbach

 

www.katharina-kasper-akademie.de



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